Kariyer

Enka Şirketler Grubu

Kariyer

Enka Şirketler Grubu olarak çalışanlarımızı çok önemsiyoruz. Bu nedenle, bizlerle çalışacak her değerli kişinin dağarcığına bilgi katmak, birlikte büyümek, gelişmek istiyoruz. En büyük hayalimiz; işine severek ve mutlu gelen çalışanlar, güler yüzlü ve motive bir ekip. Bu şekilde başaramayacağımız hiçbir şey yok!

Ben değil “BİZ”…

Hedeflerimize ulaşmada en önemli gücümüzün; “ben” değil “biz” olmak olduğunu bilerek ve bu felsefe ile hareket ederek; işini tutkuyla yapan, mutlu, azimli çalışanlarımız olduğunun bilincinde olarak İnsan Kaynakları yönetimini uyguluyoruz. Şirketlerimizde ihtiyaç duyulan çalışanların seçimini, bizimle aynı yolda yürümek isteyen, mücadeleci, geleceğe umutla bakan ve bizler gibi başarıyla beslenen çalışanlardan geçeceğini bilerek yapıyoruz.

Personel yönetimine bakış açımız:

• Çalışanımız, en değerli hazinemizdir. Onların mutluluğu şirketimizin mutluluğudur.
• Çalışanlarımızın kurum kültürümüzle uyumlu değerlere sahip olmasını bekleriz
• Hayalimiz, çalışmak için tercih edilen bir kurum olmak, tıpkı ürün kalitemizle olduğu gibi İnsan Kaynakları yönetimimizle de rakiplerimizin önüne geçmektir.
• Çalışanlarımız arasında adalet ve fırsat eşitliğini gözetiriz.
• Başarı ve yüksek iş performansı bekler ve bunu teşvik ederiz.

İşe Alımda Önceliğimiz, İş becerisi yetkinliğidir.

İşe alım sürecini, Enka Şirketler Grubu hedef ve ilkelerinden yola çıkarak, doğru pozisyona doğru adayları yerleştirebilme yaklaşımıyla yönetiyoruz. İşe alım süreçlerimizde; kurum kültürümüze ve görevin gerektirdiği yetkinliklere sahip en uygun adayları kazandırmayı hedefliyoruz. Hangi pozisyon olursa olsun adaylarda aradığımız temel yetkinlikler şunlardır:

• Aidiyet duygusu
• Sonuç odaklılık
• Müşteri odaklılık
• İletişim ve iş birliği becerisi
• Yaratıcılık
• Ekip çalışması yeteneği

İşe alımda, önce öz geçmişler incelenir, uygun adaylar bir sonraki seviyeye geçip departman müdürleri ile istişare yapılır. İnsan Kaynakları’ndan ve ilgili departgmanlardan onay alan özgeçmişler tanışmak üzere çağırılır. Mülakatlar genelde iki aşama olur. İkinci aşama teklif aşamasıdır.

Özgeçmişlerinizi info@isbfasteners.com adresimize atabilirsiniz.